双牌干部任前公示，最新一批干部名单公示出炉。本次公示涉及多名干部的职务变动，包括拟任职务、工作职责等详细信息均已公开。此举旨在增强干部选拔任用工作的透明度，确保公平公正，广泛接受社会监督。公示期间，如有异议或举报，将按规定程序及时处理。此次公示体现了双牌县对干部选拔工作的重视，为推进县域经济社会发展提供坚实的组织保障。

本文目录导读：

1. 公示背景
2. 干部名单及基本信息
3. 选拔过程和考核情况
4. 公示时间和反馈渠道
5. 任前公示的意义和作用

根据组织安排和工作需要，经过严格的考核和选拔程序，双牌县委决定对一批新任干部进行公示，现将本次任前公示的干部名单及相关信息公布如下：

公示背景

为了进一步加强双牌县干部队伍建设，优化干部队伍结构，提高行政效能和工作水平，县委根据工作需要和实际情况，启动了新一轮的干部选拔任用工作，本次任前公示旨在公开透明地展示选拔结果，接受社会监督，确保用人公正、公平。

干部名单及基本信息

1、张三（现任某乡镇党委书记）

性别：男；年龄：XX岁；学历：硕士研究生；籍贯：双牌县XX镇；职务：拟任某重要部门主任。

2、李四（现任某部门科长）

性别：女；年龄：XX岁；学历：本科；籍贯：双牌县XX乡；职务：拟任某乡镇党委副书记、镇长。

3、王五（现任某大型企业总经理）

性别：男；年龄：XX岁；学历：大专；籍贯：双牌县XX村；职务：拟任某经济开发区管委会主任。

三位干部均具有丰富的领导经验和管理能力，在各自的工作岗位上取得了显著的成绩，他们均具有良好的思想政治素质、专业素养和领导能力，得到了广大干部群众的认可和信任。

选拔过程和考核情况

本次选拔工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，县委组织部成立了专门的考核组，对报名参选的干部进行了严格的资格审查、面试和考察，在考核过程中，重点考察了干部的思想政治素质、领导能力、工作实绩和群众口碑等方面，经过层层筛选和综合评估，最终确定了本次任前公示的干部名单。

公示时间和反馈渠道

本次任前公示时间为七天（具体日期见公告），广大干部群众对公示的干部如有异议，可通过以下渠道进行反馈：

1、电话反馈：拨打双牌县委组织部电话XXX-XXXX-XXXX进行反馈。

2、书面反馈：将书面意见送至双牌县委组织部办公室。

3、电子邮件反馈：发送邮件至双牌县委组织部邮箱[email protected]。

县委组织部将认真对待每一位干部群众的反馈意见，确保本次选拔任用工作的公正性和透明度。

任前公示的意义和作用

任前公示是干部选拔任用工作的重要环节，有利于增强干部选拔任用工作的透明度和公信力，通过任前公示，可以让广大干部群众了解选拔任用工作的全过程，增强社会对干部队伍建设的参与度和信任度，任前公示也是一次对干部自身能力的展示和检验，激励干部在工作中更好地履行职责，为人民服务。

本次任前公示的干部都是经过严格考核和选拔程序产生的优秀人才，具备担任新职务的能力和素质，双牌县委相信，这批新任干部将在新的工作岗位上继续发扬优良传统，为双牌县的经济社会发展作出更大的贡献，县委也期望广大干部群众积极参与监督，共同为双牌县的干部队伍建设贡献力量。

本次双牌干部任前公示是县委加强干部队伍建设的重要举措，旨在公开透明地展示选拔结果，接受社会监督，我们相信，在广大干部群众的共同参与和监督下，双牌县的干部队伍建设将不断迈上新的台阶，为全县的经济社会发展提供强有力的保障。